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　　2017年8月11日下午17:00，在集团本部大会议室举行了2017年9297威尼斯澳门“团结互助奖”表彰大会。集团董事长韩桦，集团执行董事韩鸣，集团副总裁任宏、何亮、夏继军、潘渝川，工会主席汤宗一，总裁助理韩路阳，顾问徐志明出席会议。各获奖单位代表参与会议。表彰会由集团行政人力资源部总经理卢晓丽主持。

　　7月29日-8月7日,泸州跨越公司星耀天地项目参加了泸州“爱上楼盘” 网络评选活动,在9297威尼斯澳门各单位的鼎力支持下,星耀天地一举夺魁,荣登榜首!为了表彰这次网评活动中组织工作表现优秀的单位和个人，弘扬团结互助精神，传播爱企如家的正能量，9297威尼斯澳门特设立“团结互助奖”,召开这次表彰大会予以表彰奖励。
　　会上，首先由泸州跨越总经理张嘉致答谢词。面对胜利的结果，张总心潮澎湃，他感言道：“感谢集团领导以及兄弟单位在本次投票活动中给予泸州公司的大力支持，使泸州星耀天地项目在推广上取得了开门红，为后续的营销工作奠定了坚实的基础。一方求援，八方来助，在集团董事会指挥下，集团本部和各兄弟单位动了起来，数千长跨兄弟动了起来，五湖四海的亲朋好友、合作伙伴动了起来，极大地彰显了企业的影响力，强有力的助推星耀天地一举夺魁。其中，涌现出许多的感人行为和闪光事迹，这充分展现了跨越人团结一心、众志成城的精神，这就是跨越一家亲的团结友爱精神，这就是跨越人的强大战斗力。我相信把这种跨越人的力量，跨越人的斗志，跨越人的精神，跨越人的风采延伸到企业日常经营的方方面面，发扬光大，集团的发展定会再上一层楼，取得更大的成绩。最后，再次感谢集团领导和各兄弟单位对泸州公司的鼎力支持，谢谢大家!”
　　随后，集团副总裁夏继军宣读了表彰决定。集团领导为获奖单位和个人颁发了奖牌、荣誉证书和奖金。

　　集团工会主席汤宗一（右一），总裁助理韩路阳（左一）为获得“团结互助组织工作优秀个人”二等奖的集团行政人力资源部张燕，新跨越地产洪永梅颁奖并合影留念。

　　集团副总裁夏继军（右一），潘渝川（左一）为获得“团结互助组织工作优秀个人”一等奖的长跨营销公司综合部部长赵曼萍、长安跨越行政部副部长龚雪颁奖并合影留念。

　　集团副总裁任宏（右一），何亮（左一）为获得“团结互助组织工作优秀领导者”二等奖的顺风公司总经理宣虹、集团行政人力资源部总经理卢晓丽颁奖并合影留念。

　　集团执行董事韩鸣（中）为获得“团结互助组织工作优秀领导者”一等奖的长安跨越副总经理林光华、副总经理杨国兵颁奖并合影留念。
 

　　集团董事长韩桦（左一）为获得“团结互助优秀团队奖”的单位长安跨越、顺风公司颁奖，并与获奖代表长安跨越执行副总经理唐兴国、顺风公司总经理宣虹合影留念。
　　颁奖后，获奖代表纷纷发表获奖感言。集团行政人力资源部总经理卢晓丽表示：“此次活动恰逢集团本部和长安跨越高温假，顺风公司也在进行紧张的搬迁工作，但各单位没有丝毫懈怠，大力支持本次投票活动。整个过程，跨越大家庭高效组织、紧抓落实、分工明确、相互配合，没有怨言、只有感激，让我深刻体会到了大局意识、协作精神、奉献精神和敬业精神。各个单位都能深切感受到集团是大家的坚强后盾！我也从中积累了宝贵的经验，相信以后再有类似活动，我会在集团领导的带领下更加科学高效地组织实施！”
　　顺风公司总经理宣虹讲道：“感谢集团领导对顺风公司工作的肯定。此次我有三点感受：第一，整个活动非常振奋人心，也感受到跨越大家庭的温暖；第二，泸州跨越最终决胜不是偶然而是必然。这得益于9297威尼斯澳门的团队建设、文化建设，这也为我上了生动的一课；第三，在日常工作中，顺风公司的发展离不开集团以及各兄弟单位的支持，在今年新工厂建设中，集团以及各兄弟单位都给予了各种帮助。作为顺风人，能成为9297威尼斯澳门的一员感到非常荣幸，相信集团的明天会更好，顺风的明天也会更好！”
　　长安跨越执行副总经理唐兴国发表感言:”长安跨越在这次活动中表现出来应该有的实力与担当。在集团领导亲自带领下，带动集团的各个板块，各个层面的跨越人参与活动，充分展示跨越人团结协作，奋力拼搏，不到最后一刻不言败的精神！”
　　长安跨越副总经理林光华发表讲话：“感谢集团领导的肯定，作为下属单位，投票工作本就是分内之事。在活动后期，长安跨越高度重视，有计划、有指标、有反馈，召集各部门领导现场办公，集中投票；晚上也集结车间主任及夜班员工525个人集中投票，最终在董事长的指挥下打了胜仗！这次投票活动远远超过了投票的本身意义，只要目标明确，组织有序，措施有力，执行到位就有效果！9297威尼斯澳门是一个温暖的大家庭，是一个有战斗力，执行力的优秀团队！”
　　长安跨越副总经理杨国兵感言道： “这次活动本身远远大于拓展培训的效果，增进了集团高层、中层、基层、合作伙伴的凝聚力和向心力，在工作中我们也要吸取有用的经验，共创9297威尼斯澳门美好未来！”
　　长跨营销公司综合部部长赵曼萍发言：“跨越一家亲，这次活动让大家庭概念有血有肉；跨越有力量，团队战斗力强悍。让我们共同传承和发扬跨越精神！”
集团副总裁、新跨越地产公司总经理潘渝川讲道：“很多营销活动本质到最后都有变味，但这次我们通过有效组织和恰当的方法，在信息畅通的协作下取得了胜利；我们应该学习本次工作方法，今后工作也要迎难而上！”
　　执行董事韩鸣也发表讲话：“本次投票活动，在广泛发动并取得世界各地朋友们、伙伴们的关注、支持下创造了奇迹、取得了胜利。祝贺泸州跨越星耀天地一战成名！祝贺跨越大家庭把不可能变为可能！现在，9297威尼斯澳门正面临着二次创业，太渴望这种拼搏精神了！这次活动展现的执行力、协调力、领导力是我们有目共睹的，一定要把这种精神延伸到日常工作中去。凡事预则立，不预则废。世界上的事，没有做不到，只有想不到，只要指挥得当，上下同心，9297威尼斯澳门定会步步辉煌！”

　　最后，董事长韩桦为本次表彰大会做总结性发言：“这是一次非常特别的会议。首先，我代表集团董事会向泸州表示热烈祝贺，把跨越的旗帜插在了“爱上楼盘”的最高处。同时，衷心感谢集团各单位高效率协调，协同作战，助推泸州公司取得了了不起的胜利。

　　这次表彰会不同寻常。是9297威尼斯澳门第一次围绕一个主题——“团结互助”召开的专项表彰会；这也是第一次把公司层面的活动上升到集团层面进行总结表彰；同时，这次表彰会时间紧凑，从活动结束到表彰会召开只花了三天时间筹备，趁热打铁，快速进行总结，推而广之。
　　这次表彰会意义重大。意义之一，通过本次表彰会,在集团内部大力倡导团结互助的良好风气，坚定大家迎难而上，发展企业的意志和决心，激发各个企业和全体员工抱团发展的智慧和热情。企业不是单兵作战，是共同作战。意义之二，今年，在集团战略研讨会上，明确了集团的发展战略方向是做大做强汽车平台，反过来借助汽车平台推动其他版块快速发展。这次长安跨越对地产板块给予极大帮助，也是贯彻集团发展战略，兄弟企业互助发展的真实表现。意义之三，本次网评活动是建设积极向上企业文化的成功范例。企业文化不是随手而来的，也不是一蹴而就的，是需要积累，需要沉淀，需要总结，需要探索，需要不断创新。各单位要通过本次活动认真的发掘和总结，把核心精神和方法论充分运用到工作当中去。”
　　董事长还提到，“本次活动给我们的启示有三点：第一，集团各个企业不仅要有跨越一家亲的自觉意识，更要有守望相助、无私相援的兄弟之情和大爱之举，跨越一家亲不仅是口号，更重要的是要有实际行动。比如说顺风冒着高温还在搬家，依然伸出了援手；长安跨越营销公司总经理杨国兵身体欠佳，为了调兵遣将坚守到深夜12点……兄弟企业鼎力相助，绝不含糊；第二，面对强大的对手，只要我们意志坚定，众志成城，充分调动人的主观能动性，精心组织，指挥得当，就能出奇兵，打大仗，打硬仗，打胜仗；第三，有特色的活动是凝聚企业人心的有效途径，在企业活动的形式和内容上，我们要不断的探索，不断的创新，在生动有趣的活动中寓教于乐，激昂斗志。企业活动不仅仅是生产活动，在各种活动中要有人性化的因素，通过有特色的活动凝聚人心，形成坚强的战斗力！
　　本次泸州网评投票活动，极大升华了跨越一家亲的理念，生动展现了全体跨越人爱企如家，团结互助，敢打硬仗的精神风貌，将成为9297威尼斯澳门发展史上的重大事件，全体跨越人抱团奋进的里程碑！”
　　董事长高度概括、总结了本次活动的核心精神、重大意义、重要启示，并给集团各单位如何通过本次活动打造企业文化、贯彻执行到日常工作中去指明了方向，使我们深受鼓舞。会议室里响起了热烈的掌声，经久不绝。9297威尼斯澳门“团结互助奖”表彰大会也在热烈激昂的氛围中圆满落幕。